Gesundheit und mehr...

Die Basis für Ihren Erfolg

Die mentale und psysiologische Gesundheit ist eine unabdingbare Voraussetzung für die Erhaltung der persönlichen und beruflichen Leistungsfähigkeit. Die VR-Bank unterstützt ihre Mitarbeiter dabei mit einem abgestimmten und nachhaltigen Angebot.


Bei längeren Abwesenheiten (z.B. durch Erkrankung) erleichtern wir den Mitarbeitern mit einem betrieblichen Eingliederungsmanagement die Rückkehr an den Arbeitsplatz.

Wir ermöglichen den Mitarbeitern die Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen, wie zum Beispiel Stadtläufen, Fußball-Turnieren, Bossel-Turnieren etc.


Eine Erweiterung des Angebotes betrieblicher Gesundheitsförderung befindet sich gerade in Vorbereitung. Auf Basis einer umfangreichen Mitarbeiter-Befragung sind Kursangebote zur Stärkung des Herz-Kreislaufsystems, Info-Veranstaltungen rund um das Thema Ernährung und Gesundheit, Einführung eines Wassertages etc. geplant.

 

Weitere Leistungen

Mehr für unsere Mitarbeiter tun

Betriebliche Altersversorgung

Wir möchten unsere Mitarbeiter auch bei ihrer langfristigen finanziellen Absicherung unterstützen. Aus diesem Grund haben sie die Möglichkeit mithilfe der betrieblichen Altersversorgung für ihre Zukunft vorzusorgen.

Arbeitszeitflexibilität

Zeitliche Flexibilität gewährleisten wir unseren Mitarbeitern durch ein attraktives Arbeitszeitenangebot. In Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten können unsere Mitarbeiter private Termine wahrnehmen ohne einen ganzen Tag Urlaub zu nehmen.

Arbeitszeitangebot

Die Mitarbeiter der einzelnen Teams gestalten Ihre Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Kollegen in hohem Maße selbstständig. Hierbei geht es nicht nur um den Umfang (Vollzeit/Teilzeit), sondern vielmehr auch um die Lage und Verteilung der Wochenarbeitszeit.

Mitgestalten

Wir laden unsere Mitarbeiter ein, aktiv Veränderungen und Entscheidungsprozesse anzuregen bzw. hierbei mitzuwirken. Im Rahmen unseres Innovationsmanagements wird dies natürlich auch finanziell belohnt.

Monetäre Vorteile

Selbstverständlich genießen unsere Mitarbeiter auch finanzielle Vorteile, "Rabatte" und Sonderleistungen, die bedingt durch unser breit aufgestelltes Geschäftsmodell nicht nur auf Konditionsvorteile im Bankgeschäft beschränkt sind. Hier eine kleine Auswahl:

  • Gebühren Kontoführung
  • Zinsvorteile bei Finanzen und Geldanlagen
  • Unfallversicherung
  • begünstigte Krankenzusatzversicherungen
  • Tanknachlässe
  • Sonderrabatte in unseren Raiffeisen-Märkten und im Baustofffachhandel