Ihre Ausgeglichenheit ist uns wichtig. Die Balance von Beruf und Familie stellt somit eine weitere wichtige Stellschraube zur Förderung der Zufriedenheit und somit der Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter dar. Hier möchten wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ihren Beruf und ihre Familie optimal miteinander zu vereinbaren. Dies gelingt uns durch eine Vielzahl an Maßnahmen.
Unsere Leistungen
- Durch flexible Arbeitsmodelle inklusive Jobsharing können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten an persönliche Lebensphasen anpassen. Das dies nicht nur leere Worthülsen sind, belegt unsere überdurchschnittliche Teilzeitquote.
- Die Mitarbeiter der einzelnen Teams gestalten ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit den Kollegen in hohem Maße eingenständig.
- Für kurzfristig notwendige Freistellungen von der Arbeit finden wir immer schnelle Lösungen.
- Im Rahmen der Elternzeit fördern wir die Aufrechterhaltung des Kontaktes auf verschiedenste Weise. Die Einladungen zu betrieblichen Veranstaltungen und Festen werden gerne angenommen. Dies gilt auch für Teilzeitarbeit und Aushilfstätigkeiten während der Elternzeit.