Zum OnlineBanking
Ein Azubi steht vor einem Netzwerkschrank mit einer virtuellen Kabelschlaufe schwebend über den Händen

Deine Zukunft beginnt hier. Echt.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

Hard & Soft? Ware, die wir echt draufhaben.

Unser innovatives, genossenschaftliches Finanz- und Agrarhandelsunternehmen bietet Dir eine echt interessante, vielseitige und praxisbezogene Ausbildung im Fachbereich Informatik.

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Um richtig fit zu werden, lernst Du...

... die IT-Systeme der Bank und des Warenbereichs kennen sowie Planung, Anschaffung, Installation und die technische Betreuung der IT-Komponenten. Im Team wirst Du in Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Systeme mitarbeiten und den IT-Support für Kollegen (telefonisch und vor Ort) übernehmen. Was in Deiner Ausbildung auch nicht fehlen darf, sind die wichtigsten Aspekte zum Thema Informationssicherheit.

Natürlich lassen wir Dich dabei nicht allein. Bei allen Fragen kannst Du auf unsere erfahrenen Profis zählen.

Denn wir sind ein Team und Du gehörst von Anfang an dazu.

Das passt schon? Check doch mal!

Damit Du Spaß an Deiner Ausbildung hast und in Deinem Beruf erfolgreich durchstarten kannst, solltest Du:

  • mindestens einen qualifizierten Realschulabschluss haben
  • Dich für Informatik und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren
  • technische Affinität besitzen
  • über analytisches Denken zum Lösen von technischen Problemen verfügen
  • Grundkenntnisse in Computer- und Officeanwendungen haben
  • hilfsbereit und teamfähig sein
  • ehrgeizig und lernbereit sein, um auch komplexe technische und organisatorische Herausforderungen zu meistern

Deine Ausbildungsvergütung im Überblick:

Dein Gehalt während der Ausbildung:

1. Jahr = 1.443 Euro
2. Jahr = 1.504 Euro
3. Jahr = 1.576 Euro

zzgl. mtl. 40 Euro zur Vermögensbildung (VwL)

Dein Urlaubsanspruch während der Ausbildung:

30 Tage

Die Ausbildungsdauer:

3 Jahre

#ECHTEBENEFITS

Auch das verstehen wir unter Ausbildung:

Willkommensbonus

Zum Start der Ausbildung erhältst Du einen Willkommensbonus in Höhe von 300 € zum Kauf von Kleidung usw.

Intensives Onboarding

In der Onboarding-Woche lernst du das Unternehmen und die Azubi-Paten intensiv kennen - für einen guten Start in deine Ausbildung

iPad für Azubis

Wir statten unsere Auszubildenden mit einem iPad inkl. Tastatur und Pencil für die dienstliche und private Nutzung aus

Lernmittelzuschuss

Den Kauf von erforderlichen Lernmitteln wie Schulbücher etc. unterstützen wir mit einer Kostenübernahme von 50%

Fahrtkostenzuschuss

Wir unterstützen großzügig bei den Fahrtkosten und gewähren bei weiten Fahrtstrecken einen fairen Zuschuss

Azubi-WG

An unseren Standorten Dransfeld und Holzminden stellen wir für Interessierte eine Azubi-WG zur Verfügung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehört für uns selbstverständlich dazu

Prämienzahlung bei Übernahme

Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zahlen wir eine attraktive, leistungsgerechte Prämie

Alla Stelle

Noch Fragen? Meld' Dich einfach!

Alla Stelle
Personalreferentin

Telefon: 05502 910-117
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Jan-Hendrik Klee

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Jan-Hendrik Klee

Personalreferent

Telefon: 05502 910-106
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Lebenslauf
den letzten beiden Schulzeugnissen

Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich zu einem Auswahltest und/oder zum Vorstellungsgespräch ein.

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Unsere Qualitätssiegel für eine TOP-Ausbildung

Best Place To Learn
Trendence-Schülerbarometer

Quelle: Trendence-Schülerbarometer